2026年05月07日
第13版:基层治理

从“管住人”到“治好‘病’”

——邯郸丛台检察院五步闭环工作法探索社矫监督新路径

刘帅

“同样是未按时报到,一个是因为家中老人生病无法走开,一个是因为通宵打游戏睡过头——前者属于客观困难,应给予帮扶引导;后者属于主观违规,需要严肃批评教育。对这两种情况应采取不同的监管策略和处理方式,才能达到矫正效果。”在邯郸市丛台区人民检察院刑事执行检察部门负责人看来,社区矫正监督不能“一刀切”。

今年以来,丛台区检察院紧扣最高人民检察院“高质效办好每一个案件”要求,创新推行“查、析、问、评、帮”五步闭环“一站式”工作法,将监督关口从“看住人”向“治好‘病’”深度延伸,让社区矫正对象在严管中感受厚爱,在监督中重拾信心。

数字赋能,“查”在点上

“以前翻台账像大海捞针,现在动动手指,异常数据自动报警。”该院依托社区矫正智慧监管平台,每月与司法局数据碰撞,重点筛查“判缓刑未交付”“请假外出未归”“越界报警未处置”三类异常线索。

今年3月,系统自动比对发现,矫正对象樊某春节期间连续多日无日常报到记录,却有社区公益劳动考勤。检察官调查发现,社区矫正机构误认为将其派至社区公益劳动可以代替日常报到。该院随即发出纠正违法通知书,督促整改。今年以来,通过数据比对发现各类线索31条,提出监督意见11件。

穿透分析,“析”至根处

“发现问题不是终点,挖出病根才是关键。”该院引入“穿透式成因分析法”,从主观动机、客观因素、监管漏洞三个维度剖析问题根源,建立“红黄蓝”三色风险预警机制——红色每周跟踪、黄色半月回访、蓝色常规关注。

今年以来,通过深度剖析,该院动态调整16名矫正对象监管等级,从源头化解潜在风险8起,让有限的监督资源精准投向最需要的地方。

将心比心,“问”到心坎

“你连续两个月考核垫底,是遇到什么难处了吗?”在一次走访中,检察官没有上来就问责,而是像拉家常一样让矫正对象打开话匣子。矫正对象张某沉默许久,眼眶泛红:“不是不想好好改造,父亲重病卧床,家里有困难。”“有困难说出来,大家帮你想办法,不能影响矫正。”

该院推行“三必问”谈心法:新入矫必问适应情况,遇变故必问困难需求,解矫前必问未来打算。今年以来,通过走心式询问征得意见建议23条,解开9名矫正对象心结,化解不良情绪16起。

双向评议,“评”到严处

该院联合司法局出台量化积分考评细则,设置遵纪守法、技能学习、公益劳动等四大类十三项指标,每月评分、季度排名、动态评级。同时建立“社区矫正机构+在矫人员”双向评议机制,反向考评执法规范与帮扶实效。

截至目前,依据考评结果建议调整管理等级13人,表彰奖励9人,对4名表现突出者缩短矫正期。

多元帮扶,“帮”在实处

“感谢检察官帮我联系工作,现在我有了稳定收入。”解矫人员刘某曾因无业陷入迷茫,检察官发现他有电工基础,对接人社部门将其纳入职业技能提升计划,如今他成了社区的“正能量宣讲员”。

该院联合人社、民政、妇联等部门打造“启航计划”帮扶矩阵,针对涉企矫正对象开通外出审批“绿色通道”,针对生活困难人员协调落实低保救助,建立“检察官+心理咨询师+社区工作者”心理帮扶机制。

从“管住人”到“治好‘病’”,丛台区检察院以“查析问评帮”五步闭环工作法,让社区矫正监督既有力度、更有温度。今年以来,全区社区矫正对象再犯罪率保持为零,监督成效转化为实实在在的社会治理成果。

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