本报讯（张旭）近日，平安人寿举办“好发展 在平安”保险康养顾问周年暨高才计划发布会，全面启动“高才计划”。在保险行业高质量改革黄金期，该计划将通过职业化、专业化人才培养体系，打造具备“金融顾问、家庭医生、养老管家”三重价值的保险康养顾问队伍。

发布会上，平安人寿副董事长兼副总经理蔡霆介绍，2025年公司推进“三省工程”，推出“添平安”解决方案、焕新“享平安”权益体系，并打造“保险康养顾问”品牌。2026年，该公司将以客户为中心、以人才为根基，面向全球招募顶尖人才，构建精英化顾问队伍。

据悉，“高才计划”以“1234”战略为核心，依托优质基本法和“十好优势”，建立个人与组织双轨发展通道。该计划聚焦本科及以上学历、28至55岁、既往年收入40万元以上的各界精英，试点以来已吸引超800名高才加入。

数据显示，保险康养顾问培养计划实施一年成效显著，优秀人才占比达49%，近1万人实现职级跃升，近4000人年收入超百万元。

平安人寿表示，未来将深化“三优”战略，完善培养体系，吸引更多高素质人才，为保险业高质量发展注入动能。